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河南产假198天新规2022(新版)2022年河南产假天数有多少天

2022年11月24日 18:56便民服务20

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2022年河南省产假相关法规

按照河南省女性员工的产假延长,对流产的女性也给予了相关的假期等,只为保护女性员工的身心健康,下面是具体明细。

1.女性职工在享受我国固定98天产假外,增加了3个月奖励假,所以说现目前河南省的产假高达190天,成为了全国产假最长的城市;

2.其中如果属于难产的,包括剖腹产,都是会增加产假15天;

3.如果生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天;

4.如果女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

所以说现目前河南省的产假为190天,如果属于难产或者是多胞胎的话,产假还可以增加。当然出来女性产假延长以外,男性的陪产假也延长到了30天,同时还增加夫妻双方各10天的育儿假。可以结合自己的实际情况选择休假时间,但不能与产假和陪产假一起休,若进单位同意的话,也是可以连休的。

河南省的产假达到了190天,受到了很多的关注,很多人都是很羡慕的,毕竟谁不想在产后休息足够的时间,期间工资待遇还不会改变。

延伸阅读:

生育金多久能报下来

生育金一般能在2个月左右报下来,主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。

一般情况下,生育金是参保人向工作单位提供申请材料,由工作单位向当地的社保局提交生育金申请领取的详细资料,社保局收到申请材料后好进行审核,审核通过后社保局会进行建档,再按照法规把生育金打给参保人的单位,单位收到生育金后就会告知参保人领取生育金,所有流程完成大概需要2个月左右,如果单位和社保局的工作量比较大,生育金的到账时间可能会有延迟。

所以,生育金大概2个月左右能报下来。

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